Lehrgangsdesign

Lehrgangsdesign für Firmen und Fach(hoch-)schulen

Fachwissen war gestern – “Theorie” igitt – heute sind praxisnahe Kompetenzen gefragt.

Ich entwickle praxisorientierte Handlungskompetenzen für alle Stufen in der Erwachsenenbildung und unterstützen in den Prozessen von
Lehrgestaltung und dessen Umfeld – für Firmen, (HF)-
Schulen und Fachhochschulen.

Alle Themen werden aus unterschiedlichen Gesichtspunkten und Disziplinen, arbeits- und organisationspsychologisch, aber auch betriebswirtschaftlich und managementorientiert beleuchtet.

Damit erreichen wir das Optimum in der Ausbildung.

→ Ich entwickle für Sie den passenden Lehrgang – fragen Sie an.

Das bietet ich Ihnen:

Kontext “Fix-Lehrgänge”

  • Führungsentwicklung, Organisationsmanagement
  • Personal-, Prozessmanagement
  • Qualitätsmanagement, BWL, Unternehmensführung
  • Mobile & Web Usability
  • MS Office ECDL
  • HERMES Foundation

Kontext “Lehrgangsdesign”

  • Konzeption Blended Learning
  • Lehrpläne
  • Ausbildungsmassnahmen, Schulungskonzepte
  • Qualitätssicherung
  • Einbindung neuer Lehrmedien
  • Entwicklung von Prüfungsaufgaben

Kontext “Kursevaluation”

  • Konzeption von Kursevaluationen
  • Reflexion und Coaching von Lehrpersonen
  • QS, Dozentencoaching

Kontext “Praxistraining”

  • Konzeption und Durchführung von Seminartagen
  • Design von Fachprüfungen, QS